Ebook Décrypter les gens

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Détails sur le produit

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Livres audio Audible

Durée : 2 heures et 47 minutes

Type de programme : Livre audio

Version : Version intégrale

Editeur : Audible Studios

Date de publication : 23 mai 2019

Langue : Français, Français

ASIN: B07R3DZ6MK

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

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Ebook Aquarupella 2019 Catitudes Tischkalender: 13 x 18 cm Tischkalender

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Détails sur le produit

Calendrier: 24 pages

Editeur : Pictura Paperclip (15 août 2018)

Langue : Anglais, Français, Allemand

ISBN-10: 3945925541

ISBN-13: 978-3945925546

Dimensions du produit:

13,4 x 1,3 x 18,8 cm

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Classement des meilleures ventes d'Amazon:

153.605 en Livres anglais et étrangers (Voir les 100 premiers en Livres anglais et étrangers)

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Obtenir un ebook gratuit Quand les cadres se rebellent, by David Courpasson Jean-Claude Thoenig

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Quand Les Cadres Se Rebellent, By David Courpasson Jean-Claude Thoenig . Exactement ce que vous faites quand avoir du temps supplémentaire? Parler ou la recherche? Pourquoi ne pas essayer de lire un livre? Pourquoi devrait vérifier? Vérifier est juste une activité agréable et satisfaisant de le faire dans votre temps supplémentaire. En examinant de beaucoup de ressources, vous pouvez trouver des informations flambant neuf ainsi que la rencontre. Guides Quand Les Cadres Se Rebellent, By David Courpasson Jean-Claude Thoenig pour vérifier sera certainement nombreux à commencer par les publications scientifiques aux publications de fiction. Il indique que vous pouvez consulter les guides en fonction de la nécessité que vous voulez vraiment prendre. Bien entendu, il sera certainement différents et vous pouvez consulter à tout moment toutes sortes de publications. Comme ici, nous vous dévoilerons doit être lu un livre. Cet e-book Quand Les Cadres Se Rebellent, By David Courpasson Jean-Claude Thoenig est le choix.

Pour vous aider à commencer à avoir la routine de lecture, ce Quand Les Cadres Se Rebellent, By David Courpasson Jean-Claude Thoenig est offert maintenant. Avec un peu de chance, en fournissant ce livre, il pourrait vous attirer pour commencer à apprendre et à lire aussi la routine. Lorsque vous découvrez une nouvelle publication avec le titre fascinant et aussi célèbre écrivain de vérifier, exactement qu'allez-vous faire? Si vous Examiné en fonction des motifs spécifiques que vous aimez, vraiment il est pas mater. Le problème est que vous ne voulez vraiment pas tenter une analyse, même seulement quelques pages d'un livre épais.

La lecture de ce Quand Les Cadres Se Rebellent, By David Courpasson Jean-Claude Thoenig vous donnera le temps n'a pas de prix pour vérifier. Aussi c'est juste une publication, l'idée est prévue incroyable. Vous pouvez voir exactement comment cette publication est servi rendre l'avenir beaucoup mieux. Pour vous qui en fait ne pas, comme la lecture de cette publication, jamais l'esprit. Et pourtant, nous permettent de vous informer quelque chose d'intéressant de cette publication. Si vous voulez faire une meilleure vie, obtenir ce livre. Lorsque vous voulez subir une vie fantastique pour l'instant et l'avenir, lisez cette publication.

En fait, nous ne pouvons pas vous obliger à lire. Pourtant, en vous inspirant de lire ce Quand Les Cadres Se Rebellent, By David Courpasson Jean-Claude Thoenig peut vous aider à reconnaître quelque chose de nouveau dans votre vie. Il est pas cher, il est très bon marché. Au sein de ce taux économique, vous pourriez obtenir de nombreux points de cette publication. Alors, êtes-vous question de seuil avec ce boom vous fournira? Laissez faire le changement pour gagner votre vie meilleure et toute vie sur la planète.

Quand les cadres se rebellent, by David Courpasson Jean-Claude Thoenig

Détails sur le produit

Broché: 179 pages

Editeur : Vuibert (1 septembre 2008)

Collection : SIGNATURE

Langue : Français

ISBN-10: 2711743411

ISBN-13: 978-2711743414

Dimensions du produit:

24 x 1,4 x 15,5 cm

Moyenne des commentaires client :

3.5 étoiles sur 5

3 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

435.053 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

Le style d'écriture contraste avec le sérieux de la réflexion ayant conduit à écrire ce livre. Par exemple, le titre du premier chapitre est : Mais qu'est-ce que je fous là ? Un titre provocateur, certes, mais décalé. Le sous titre « Le chemin de la rébellion » est beaucoup plus subtile et cohérent.Les auteurs de ce livre regardent l'entreprise comme une communauté humaine et son organisation comme un système social et politique. Cette vision développée par de nombreux sociologues des organisations est très intéressante pour décrypter les arcanes du comportement managérial dans les organisations. Mais, elle autorise également d'élaborer toute sorte d'hypothèse et notamment celle selon laquelle les cadres subissent le diktat de leurs supérieurs hiérarchiques.Mais est-ce que cela est vraiment nouveau ? Il me semble que depuis que les organisations existent sur cette terre, le middle management à toujours été sous pression : satisfaire les exigences de la direction générale et gérer les résistances de leurs subordonnés.C'est donc, non sans intérêt, que les arguments avancés dans ce livre s'appuient, une fois de plus, sur une vision "pessimiste" de l'entreprise pour traiter d'un sujet que je qualifierait de « classique ». Comment imaginer dans une organisation ayant une mission, des objectifs et un budget que les rapports humains ne soient dénués de toute tension? Dès qu'une personne veut faire avancée une idée, elle génère presque toujours adhésion chez les uns et frustration chez les autres.Certes, la souffrance au travail existe, mais l'épanouissement aussi. A trop dire à quelqu'un que sa condition sociale est intolérable ne finit-on pas par convaincre cette personne qu'elle doit se rebeller ?Alors, qui sont ces chercheurs éclairés qui braquent la torche de leurs connaissances toujours dans le même direction ?En résumé, ce livre verse dans une critique systématique de notre monde organisationnel (perfectible au demeurant), mais néglige trop facilement tous les aspects positifs de l'entreprise.Daniel W.

Livre en très bon étattrès intéressant qui plus est ! Agréable à lire, très en rapport avec l'actualité et qui est susceptible de plaire à un très large public !

Je recommande ce livre à tous les cadres : les exemples de rébellion qu'il donne permet de se rassurer (l'herbe n'est pas plus verte ailleurs ; les cadres sont partout plus ou moins bien gérés) ; de plus, il peut servir de "guide du bon rebelle en entreprise" !Je le recommande également aux dirigeants car il donne des exemples de mauvais management à ne surtout pas appliquer, et donne même des pistes de réflexion pour un meilleure gestion des ressources humaines.A moins d'être un spécialiste en sociologie, certains passages du livre sont un peu difficiles, mais cette lecture reste très intéressante.Un livre à laisser en souvenir à son patron lorsque l'on quitte la société ?!!

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